Bible Reading Made Easy

정직한 그리스도인이라면 직장에서 실수를 했을 때 어떻게 해야 할까

직장 생활에서 많은 사람들이 실수를 하면 종종 감추기를 선택하지만 이런 상황에서 어떻게 해야 그리스도인의 모습을 살아 낼 수 있을까요? 아래 Mary의 체험을 통해 함께 알아보겠습니다.

기독교인이 직장에서 효과적으로 직원을 관리하는 방법

직장 생활에서, 좋은 리더가 되어 직원들을 잘 관리하는 것은 결코 쉬운 일이 아닙니다. 그럼 기독교인으로서 직장 생활을 어떻게 해야 하나님의 인도와 축복을 얻을 수 있을까요?

서로의 벽이 되었던 이익을 내려 놓으니 다시 회복된 우정

이익 앞에선 진심이 없다라는 것처럼 의리마저도 지키기 힘든 것이 이익이었습니다. 그녀는 동료와 막연한 친구사이였지만 이익 앞에선 동료를 곱지 않는 시선으로 봤었고, 화가치밀 때도 있었습니다. 그러던 그가 진리를 깨닫고 이익을 버리니 다시 전처럼 회복된 우정을 찾게 되었습니다.

크리스천이 좋은 인간관계를 갖기 위해 화를 다스리는 방법을 찾다

어려서부터 응석받이로 자란 나는 조금이라도 내 마음에 들지 않은 일이 있으면 화를 냈다 집에서 나는 항상 사소한 일로 부모님을 언짢게 하고, 갈등을 일으켰다 부모님의 말씀이 맞든 틀리든 나는 다 상관하지 않았다 부모님이 자발적으로 나를 찾아와 달래줄 때까지 부모님과 말을하지 않았다 화를 내면 마음이 괴롭고 힘들었지만 나는 이것도 정상이라고 생각했다 살면서 다 마음대로 되는 일은 없기 때문이다 다시 말해서 화를 내지 않는 사람이 누가 있는가 하나님을 믿은 후, 나는 크리스천으로서 마땅히 포용과 인내의 마음을 가져야 하고, 자주 화를

크리스천이 직장 생활에서 어려움을 해결하는 법

크리스천이라면, 직장 생활에서 어려움이 닥칠 때 어떻게 하나님의 뜻해 맞게 찾고 구해 나가야 하는지 알고 계십니까? 아래 주인공 연지도 직장 생활에서 어려움을 겪었는데 자신을 믿고 하자니 막막했습니다. 후에 그는 기도와 간구로 하나님께 의지하였고, 하나님의 인도가 없으면 사람은 아무일도 할 수 없음을 깨닫게 되었습니다.

취직의 어려움, 이것만 알면 힘들지 않다

좋은 스펙에도 불구하고 취직의 어려움을 겪고 있는 청년들은 아주 많다. 주인공도 좋은 회사에 취직하기 위해 적지 않은 노력을 하며 스펙을 쌓아왔지만 항상 벽에 부딪쳤다. 고통 속에 발버둥 치던 그는 하나님을 찾게 되었고 하나님을 의지하기로 했다. 하나님은 어떻게 주인공을 인도해 주셨을까요?

직장 어려움에서 벗어나는 방법

시간이 빠르게 흘러 내가 싱가포르에 온 지도 벌써 반년이 되었다 초등학교 3학년 학력밖에 없는 내가 해외로 일하러 온다는 건 정말 상상도 할 수 없는 일이었다 그래서, 나는 이 일을 아주 소중히 여겼고 더 열심히 일해서 여기서 자리를 잡기로 결심했다 내가 이런 기쁨에 빠져있을 때 매니저가 갑자기 나에게 다음날부터 프런트에 가서 카운트를 하라고 했다 처음에 난 카운트가 무엇인지도 몰랐는데 동료를 통해 매달의 금전출납부를 계산하는 것임을 알게 되었다 이 소식을 듣고 나는 놀라서 어리둥절해졌다 속으로 생각했다 ‘날 더러 계산을 하라니 이

맘 편히 일하는 방법 — 다른 사람에게 틈을 남겨라

어떤 사람들은 맘 편히 일하고 싶으나 다른 사람에게 맡기면 맘이 안 놓이고, 걱정이 되어 혼자 감당하려 합니다. 그리하여 일에 쫓기며 스트레스까지 받게 되는데 과연 이렇게 하면 좋은 성과를 얻을 수 있을까요?

신고를 당한 후…

“누님, 누님한테 신고가 접수됐어요!" “왜요 또 어디가 안 깨끗하대요" 나는 깜짝 놀라 말했다 “누님, 복도를 깨끗하게 청소하지 않았어요 물걸레로 바닥을 닦으셨나요" “바닥은 진공청소기로 하고, 물걸레는 안 썼어요” 나는 이렇게 해명했다 “직원이 물걸레가 마른 채 있는 것을 보고 누님이 물걸레 쓰는 것을 못 봤다고 신고했어요 앞으로 바닥을 닦지 않아도 물걸레는 축여서 거기에 놔둬야 해요 그러면 다시는 누님을 신고하지 않을 겁니다” 사장의 전화를 끊고, 나는 너무 화가 났다 이미 충분히 깨끗하게 청소했는데 왜 또 신고가 접수된 것

거짓말 속에 숨겨져 있었던 비밀

거짓말로 스스로를 위장하다 “왕제 씨, 저는 아직 이 설계 초안을 분석해보지는 않았는데요, 혹시 설계 초안에 무슨 문제점은 없었습니까” 교육훈련실 강사의 질문이 한참 생각의 나래를 펴고있던 나를 깨웠습니다 우리의 교육을 책임지고 있는 강사 왕주임이 회의실의 단상 위에서 우리의 설계 초안을 분석하고 있었지만, 나는 회사 직원들의 인사이동 문제에 정신이 팔려 있어서 그녀의 돌발 질문에 그제서야 정신이 돌아왔습니다 그러나 주위의 사장님, 부서장님, 동료들의 시선이 일제히 나를 주목하자, 겉으로는 태연한척했지만, 사실 속으로는 가슴이

직장 동료간의 갈등을 해결한 그녀의 방법

오늘날 시장 경쟁이 나날이 치열해지고 있습니다 직장에서도 동료들끼리 서로 손님을 뺏는 경우도 허다합니다 특히 판매업에선 실적 때문에 동료들끼리 고객을 두고 싸우는 일이 아주 많습니다 그러다 보니 동료의 고객을 빼앗아서라도 실적을 올리려고 온갖 방법을 궁리하는 사람들이 많습니다 물론 저도 예외는 아니었습니다 제가 마트에서 근무했을 때 똑같은 일을 겪었는데 처음에는 울분을 억누르며 아무 말도 못했고, 그러다가 화가 너무 많이 나서 동료와 얼굴을 붉히며 직접 싸우기도 했습니다 그러면서 무척 괴로웠습니다 나중에 손님을 차지하기 위해 동료와

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